X
EN
Chef de projet
Montréal, 23 Oct 17

Titre du poste:  Chef de projet
Lieu:  Montréal, Montréal, Québec, Canada
Statut:  Contractuel
Date de début:  06/11/2017
Durée:  6 mois
Référence:  12417-MD

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Chef de projet pour un mandat de 6 mois. 
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Durée : 6 mois
Description du poste :
Le chef de projet devra gérer tous les aspects des projets dont les risques, les parties prenantes et les arrimages qui gravitent dans le contexte du projet.
Principales responsabilités:

  • Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
  • Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
  • Proposer l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
  • Élaborer l'analyse des risques
  • Gérer les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation;
  • Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
  • Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

 
Profil recherché:

  • Expérience de gestion de projets d'un minimum de 10 ans, dont la gestion de projets d'envergure;
  • Expérience en projet d’affaires;
  • Habileté à travailler dans l’incertitude
  • Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
  • Connaissance de la gestion en mode agile
  • Connaissance du domaine des institutions financières
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets (Certification PMI un atout);
  • Maitrise MS Project et les indicateurs de gestion (valeur acquise, IPC et IPD)
  • Connaissance de l’outil EPM un atout
  • Connaissance de l’anglais écrit et parler
  • Leadership, orienté client, forte propension au travail d'équipe, etc.
  • Excellente capacité d'influence;
  • Sens politique et habiletés marquées pour la communication et l'efficacité relationnelle
  • Être orienté vers le client;
  • Expérience pertinente du domaine de la conformité
  • Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.
IBM Politique en matière de PRP web
Plateforme d’emplois par Neuvoo